Starszy technik w grupie pracowników inżynieryjno-technicznych w Instytucie Biologii Uniwersytetu Szczecińskiego

Instytut Biologii US poszukuje pracownika na stanowisko starszego technika w grupie pracowników inżynieryjno-technicznych na potrzeby realizacji planu pn. „Zwiększenie potencjału, jakości oraz umiędzynarodowienia interdyscyplinarnych badań przyrodniczych” dofinansowanego ze środków Ministra Nauki w ramach programu „Regionalna inicjatywa doskonałości” na lata 2024-2027.

Zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu, planowana data zatrudnienia: 10.2025-31.12.2027, miejsce wykonywania pracy: Szczecin, ul. Wąska 13.

Podstawowe wymagania:

• wykształcenie wyższe, kierunek studiów biologiczny,
• umiejętność rozpoznawania zarodników i ziaren pyłku na preparatach mikroskopowych
• znajomość technik stosowanych w monitoringu i badaniach aerobiologicznych,
• przygotowanie materiału biologicznego do badań,
• doświadczenie w pracy z komputerami oraz ich urządzeniami peryferyjnymi;
• biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

Ogólny zakres obowiązków:

• prowadzenie monitoringu aerobiologicznego,
• uzupełnianie aerobiologicznej bazy danych na serwerach międzynarodowych,
• obsługa aparatu wolumetrycznego: typu Hirst (Lanzoni),
• praca w laboratorium: przygotowanie roztworów i pożywek
• wykonywanie analiz,
• obsługa aparatury i sprzętu laboratoryjnego, inwentaryzacja,
• mycie i sterylizacja szkła laboratoryjnego,
• przygotowywanie do ćwiczeń,
• praca administracyjna,
• udział w szkoleniach, kursach i konferencjach krajowych i międzynarodowych.

Wymagane dokumenty:

– kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,

– CV i list motywacyjny,

– kopie/skany innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach,

– zgoda kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem na stanowisko starszego technika, złożoną na formularzu dostępnym do pobrania pod linkiem: Rodo – kandydat do pracy – zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna.

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

 Oferty prosimy składać:

drogą elektroniczną na adres e-mail: agnieszka.grinn-gofron@usz.edu.pl (w tytule maila prosimy wpisać: PRACA IB – starszy technik) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10.10.2025 r.

Wynagrodzenie pracownika będzie płatne ze środków Ministra Nauki w ramach Programu „Regionalna inicjatywa doskonałości” na lata 2024-2027

Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy – 91 444 1643

Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.