Instytut Gospodarki Przestrzennej i Geografii Społeczno-Ekonomicznej poszukuje pracownika na stanowisko starszego specjalisty w grupie pracowników naukowo-technicznych na potrzeby realizacji projektu pn.: „Flood Adaptation under Climate Change with the European Socio-Hydrological Model” (EUROSOHO).
Liczba osób: 1 osoba
Wymiar: 1/2 etat
Zatrudnienie: umowa o pracę na czas trwania projektu (planowane 5 lat)
Miejsce wykonywania pracy: Instytut Gospodarki Przestrzennej i Geografii Społeczno-Ekonomicznej,
ul. Mickiewicza 64; 71-101 Szczecin
Podstawowe wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek studiów z zakresu nauk o Ziemi, geografii społeczno-ekonomicznej lub ekonomii,
- minimum 5 lat stażu pracy,
- udokumentowane doświadczanie w rozliczaniu projektów naukowych finansowanych ze środków zewnętrznych,
- znajomość procedur stosowanych w jednostkach szkolnictwa wyższego w Polsce,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego,
- wysoka motywacja do pracy, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- odpowiedzialność za powierzone zadania i bardzo wysoka dokładność w ich wykonywaniu,
- umiejętność zarządzania czasem pracy.
Ogólny zakres obowiązków:
Zadania związane z realizacją projektu EUROSOHO obejmujące:
1. monitorowanie budżetu projektu i prawidłowego wydatkowania środków,
2. przygotowywanie dokumentacji i wsparcie procesu rekrutacji nowych członków grupy badawczej oraz dalszych procedur związanych z zatrudnieniem i wdrożeniem nowych pracowników,
3. koordynacja działań administracyjnych, personalnych, finansowych oraz związanych z rozpowszechnianiem wyników badań między projektem EUROSOHO a innymi projektami naukowymi,
4. przygotowywanie treści promujących projekt i ich tłumaczeń polsko-angielsko-niemieckich na potrzeby strony internetowej oraz profili mediów społecznościowych,
5. koordynacja działań administracyjnych w celu utworzenia i funkcjonowania Bałtyckiego Centrum Badań nad Skutkami Zmian Klimatu,
6. wsparcie kierownika i członków grupy badawczej w:
· realizacji bieżących zadań administracyjnych,
· przygotowywaniu i składaniu wniosków do konkursów projektów naukowych finansowanych
ze środków zewnętrznych, zwłaszcza europejskich,
· w opracowywaniu dokumentacji niezbędnej do ubiegania się i realizacji zleceń zewnętrznych
· organizacji konferencji, seminariów i innych wydarzeń,
· organizacji wizyt badawczych członków grupy badawczej kierownika projektu w innych instytucjach,
a także wizyt zagranicznych gości.
Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i stażu pracy)
- list motywacyjny
- kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności, kwalifikacje zawodowe,
uprawnienia, w tym świadectwa pracy
- zgoda kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem na powyższe stanowisko złożoną na formularzu dostępnym do pobrania pod linkiem: Rodo – kandydat do pracy – zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna.
Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną do dnia 18.11.2025 r. na adres:
igpg@usz.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na starszego specjalistę”)
- bliższe informacje dotyczące w/w naboru można uzyskać pod nr telefonu: 91 444 24 32
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024)
