Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisku Inspektora ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno- Technicznym

Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku Inspektora ds. sanitarnych w Dziale Inwestycyjno- Technicznym

 

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Zatrudnienie: umowa o pracę

Termin składania podań: 28.02.2026 r.

Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci.

Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną.

 

Wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie branży sanitarnej.
3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
4. Umiejętność obsługi programu AutoCad lub podobnych.
5. Umiejętność kosztorysowania prac.
6. Staż pracy min. 5 lat.
7. Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
8. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie, sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych.

 

 

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze nadzoru nad robotami sanitarnymi lub inwestycjami technicznym.
2. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji postępowań przetargowych.

 

Główne zadania na stanowisku pracy:

1. Organizowanie okresowych przeglądów stanu technicznego budynków, ich instalacji
   i urządzeń oraz ustalenie potrzeb remontowych.
2. Opracowanie planów remontów.
3. Przygotowanie i sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej.
4. Wykonywanie kosztorysów inwestorskich.
5. Sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad prawidłowym prowadzeniem wykonawstwa i rozliczanie robót.
6. Rozliczenie finansowo-rzeczowe prac remontowo-modernizacyjnych obiektów i urządzeń.
7. Nadzór nad bieżącą konserwacją i remontami zapobiegawczymi.
8. Weryfikacja rozliczeń wykonawstwa robót.
9. Kompletowanie oraz przechowywanie dokumentacji technicznej wszystkich obiektów uczelni.
10. Zapewnienie właściwych warunków zabezpieczenia ppoż. obiektów, urządzeń i instalacji.
11. Współudział w rozliczaniu inwestycji.
12. Rozliczanie i opisywanie faktur.
13. Prowadzenie ofertowania na prace niewymagające stosowania procedury zamówień publicznych.
14. Współpraca z Kierownikami obiektów.

15. Współpraca z jednostkami Uczelni.

Wymagane dokumenty:

1. CV;
2. kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe;
3. kopie/skany innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach;
4. zgoda osoby przystępującej do rekrutacji na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem na to stanowisko pracy, złożona na formularzu dostępnym do pobrania pod linkiem: Rodo – osoba przystępująca do rekrutacji – zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna

Dokumenty dodatkowe:

- referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).

 

 

Oferty prosimy składać:

- drogą elektroniczną na adres e-mail:   marcin.szymczykowski@usz.edu.pl  (w tytule maila prosimy wpisać: PRACA Dział Inwestycyjno- Techniczny) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28.02.2026 r.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

 

Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy:

Marcin Szymczykowski- Kierownik Działu Inwestycyjno- Technicznego, tel. 91 444 11 28.

 

 

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

 

 

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:

1. wynagrodzenie zasadnicze od 4 300 do 6 300 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim w związku z załącznikiem nr 2 do zarządzenia nr 2/2025 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 22 stycznia 2025 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz § 5 ust. 5 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim)
2. premia regulaminowa w wysokości 20% (§ 2 ust. 8 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
3. dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm);
5. nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego
   z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.)
6. odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:

1. nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
2. dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 20 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
3. dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.);
4. podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 80/2023 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 czerwca 2023 r. ze zm.).

W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).