Uchwała nr 34/07/2020
| jakiego organu | Rady Naukowej Instytutu Zarządzania |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | zaopiniowania wniosku o zatrudnienie dr. Jarosława Poteralskiego na stanowisku adiunkta w Instytucie Zarządzania - Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim z dniem 1 października 2020 r. w wyniku rozstrzygniętego konkursu |
| na podstawie | art. 23 ust. 1 w związku z art. 23 ust. 2 pkt 5 i 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz § 52 ust. 1 pkt 18, § 160 ust. 2 i § 163 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego przyjętego uchwałą nr 58/2019 Senatu US z dnia 30 maja 2019 r., a także uwzględniając przepisy § 2 ust. 1 Zarządzenia nr 179/2019 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie trybu postępowania w sprawach związanych z zatrudnianiem w Uniwersytecie Szczecińskim nauczycieli akademickich na określonych stanowiskach oraz § 32 ust. 5 Regulaminu pracy w Uniwersytecie Szczecińskim stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 132/2019 Rektora US z dnia 13 września 2019 r. |
| status uchwały | obowiązująca |
Uchwała nr 34/07/2020 Rady Naukowej Instytutu Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 9 lipca 2020 r. w sprawie zaopiniowania wniosku o zatrudnienie dr. Jarosława Poteralskiego na stanowisku adiunkta w Instytucie Zarządzania - Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim z dniem 1 października 2020 r. w wyniku rozstrzygniętego konkursu