Tag: pracownicy

Uchwała nr 8/2022 Senatu Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 27 stycznia 2022 r. w sprawie stwierdzenia ważności wyborów uzupełniających do Rady Naukowej Instytutu Ekonomii i Finansów na kadencję 2021-2024  w grupie pozostałych pracowników

Zarządzenie nr 200/2021 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 29.09.2021 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim.

Zarządzenie nr 190/2021 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 15.09.2021 r. w sprawie nadania Regulaminu Pracy Uniwersytetu Szczecińskiego

Zarządzenie Nr 25/2018 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 28 marca 2018 r. w sprawie Bazy Osiągnięć Pracowników

Uchwała nr 37/2024 Rady Naukowej Instytutu Biologii Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 19 września 2024 r. w sprawie zaopiniowania wniosku dyrektora Instytutu Biologii Uniwersytetu Szczecińskiego o utworzenie stanowiska asystenta w grupie pracowników badawczo- dydaktycznych w Instytucie Biologii Uniwersytetu Szczecińskiego

Zarządzenie nr 134/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 5 lipca 2024 r. w sprawie zasad składania i realizacji wniosków pracowników Uniwersytetu Szczecińskiego o dokonanie zakupu sprzętu informatycznego

Zarządzenie nr 12/2013 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 25 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia wzorów oświadczeń związanych z przyznaniem kategorii naukowej jednostce naukowej składanych przez pracowników naukowo-dydaktycznych

Zarządzenie nr 111/2012 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 20 grudnia 2012 r. o sprostowaniu błędu w uchwale zmieniającej uchwałę w sprawie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie Szczecińskim

Zarządzenie nr 83/2012 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 27 listopada 2012 r. w sprawie koordynatorów do spraw wymiany kadry akademickiej w programie LLP/Erasmus

Zarządzenie nr 47/2012 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 19 września 2012 r. w sprawie przydziału pracownikom Uniwersytetu Szczecińskiego środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków higieny osobistej, posiłków profilaktycznych, napojów oraz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego.