Zastępca kierownika działu - Biuro Rektora

Uniwersytet Szczeciński zatrudni pracownika na stanowisko: zastępca kierownika działu.
Miejsce pracy: Biuro Rektora – Uniwersytet Szczeciński.

Niezbędne wymagania minimalne:

- wykształcenie wyższe magisterskie;

- wykształcenie prawnicze, ekonomiczne lub z zakresu organizacji i zarządzania;

- 8 lat stażu pracy, w tym przynajmniej 4 lata na stanowisku kierowniczym, związanym z organizacją pracy lub administrowaniem jednostką sektora publicznego;

- biegła znajomość języka obcego (preferowana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego);

- doświadczenie w redagowaniu pism urzędowych oraz aktów prawa wewnętrznego;

- doświadczenie w pracy związane z elektronicznym obiegiem dokumentów w podmiotach sektora publicznego;

- znajomość zagadnień z zakresu archiwizowania dokumentów w podmiotach sektora publicznego;

- dobra znajomość obsługi komputera oraz programów pakietu MS Office;

- wysokie umiejętności interpersonalne.


Wymagania dodatkowe:

- znajomość innych języków obcych;

- doświadczenie w pracy w instytucji o hierarchicznej strukturze organizacyjnej;

- dobra organizacja pracy;

- samodzielność i dokładność w działaniu;

- odpowiedzialność za powierzone zadania;

- umiejętność pracy pod presją czasu.


Niezbędne dokumenty konkursowe:

– CV;

– list motywacyjny;

– skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe;

– skany dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności;

– zgoda kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych 
z przeprowadzanym naborem na stanowisko: zastępcy kierownika działu w Biurze Rektora.

 

Powyższe dokumenty rekrutacyjne należy składać wyłącznie drogą elektroniczną na adres e-mail: rektorat@usz.edu.pl w terminie do dnia 14.09.2020 r. z dopiskiem w temacie wiadomości mailowej: „Nabór – Biuro Rektora".

Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.