Asystent (w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim) w Instytucie Zarządzania
Wersja strony w formacie XML| Wybrany kandydat | mgr Łukasz Ubycha |
|---|---|
| Uzasadnienie wyboru | Kandydat spełnia wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w warunkach konkursu. Posiada stopień magistra z zarządzania. Zna biegle język angielski. Posiada wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (w szczególności rekrutacja, oceniane i motywowanie), gospodarowania kapitałem ludzkim i zarządzania własnym rozwojem. Wyraża chęć rozwoju naukowego, w tym pisania pracy doktorskiej i składania wniosków o granty badawcze. |
| Stanowisko | Asystent (w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim) w Instytucie Zarządzania |
|---|---|
| Miejsce pracy | Instytut Zarządzania w Uniwersytecie Szczecińskim |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | Uniwersytet Szczeciński Instytut Zarządzania Sekretariat Główny Instytutu Agnieszka Drabik ul. Cukrowa 8, pok. 206 71-004 Szczecin |
| Status | rozstrzygnięte |
Rektor Uniwersytetu Szczecińskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim) w Instytucie Zarządzania
Stanowisko: asystent
Dyscyplina naukowa: ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości
Termin składania ofert: 31.08.2021
Ilość wolnych stanowisk: 1
Szczegółowe informacje dotyczące wymagań stawianych kandydatom, wymaganych dokumentów i warunków uczestnictwa w konkursie znajdują się w załączniku.